江蘇華建2026年春季公開招聘 

 

為滿足公司高質(zhì)量發(fā)展需求，構(gòu)筑合理的人才梯隊，進一步加強人才隊伍建設，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。

一、報考基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。

（二）遵守國家法律、法規(guī)，思想政治素質(zhì)好，無不良記錄。

（三）具有良好的心理素質(zhì)，具備正常履行職責的身體條件，有良好的敬業(yè)精神。

（四）符合《江蘇華建2026年春季人才招聘崗位表》（詳見附件1）中各崗位所規(guī)定的具體資格條件；

（五）法律法規(guī)及有關政策規(guī)定的其他條件。

（六）下列人員不得報考：

1、曾因違法犯罪受過刑事處罰的人員；

2、被辭退的黨政機關和事業(yè)單位工作人員；

3、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；

4、現(xiàn)役軍人，普通高等學校在讀非應屆畢業(yè)生；

5、其他不適合參加應聘的人員。

二、招聘崗位、人數(shù)及資格條件

應聘者在本次招聘崗位表范圍內(nèi)只能選擇一個職位報名。具體詳見《江蘇華建2026年春季人才招聘崗位表》。

三、報名與資格審查

（一）報名

本次招聘報名時間：2026年4月3日—4月10日。

應聘者需在截止時間前完成簡歷投遞與材料提交，逾期不予補報。報名材料主要包括應聘登記表、本人簡歷、身份證正反面、學歷學位證書、資格證書/職稱證書，以及符合崗位優(yōu)先條件的相關佐證材料，以上材料將作為報名資格審核和適崗能力評價的主要依據(jù)。

（二）資格審查

依據(jù)應聘人員提供的信息進行資格初審，對資格初審未通過的，及時通過短信或電話告知；對材料提供不全或相關信息需要補充說明的，會及時以短信或電話通知應聘人員及時補充材料，應聘人員需在規(guī)定時間內(nèi)補充材料，否則視為放棄。

（三）注意事項

應聘者須對提交材料（包括但不限于應聘登記表、本人簡歷、身份證、學歷學位證書、資格證書/職稱證書等）的真實性負責，弄虛作假者一經(jīng)查實將被取消資格。資格審查貫穿招聘全過程。

四、考核測評

各招聘崗位根據(jù)資格審查結(jié)果，按照招聘崗位計劃不低于1:3的比例確定擬進入筆試、面試人選，不足1:3的按實際人數(shù)確定或重新組織招聘。考核測評主要考察擬任崗位所需的綜合素質(zhì)與專業(yè)技術能力，包括筆試（或適崗能力評價）和面試兩個環(huán)節(jié)，滿分均為100分，合格線均為60分。筆試（或適崗能力評價）和面試成績各按照50%計入綜合成績。筆試、面試具體時間、地點另行通知。

五、考察

根據(jù)考核的綜合成績，按照招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定待考察人員，考察參照相關規(guī)定進行。

六、體檢和公示

考察合格者，進入體檢環(huán)節(jié)。體檢合格者，方可在公司官方網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日，公示結(jié)束后，向揚州建工控股集團報備，并按規(guī)定辦理入職手續(xù)。

在考察、體檢、公示、錄用等環(huán)節(jié)因入圍候選人不符合要求、放棄等原因出現(xiàn)計劃缺額時，由公司研究決定是否遞補，并按要求履行考察、體檢、公示、報備等規(guī)定手續(xù)。

七、招聘聯(lián)系方式

簡歷投遞郵箱：rlzy@jshj.cn

郵件主題：應聘崗位編號+姓名

聯(lián)系電話：0514-87366339

八、紀律與監(jiān)督

參與本次招聘的企業(yè)公開招錄人員，將嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招錄紀律，嚴格秉公辦事，接受紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設立監(jiān)督舉報電話：0514-87363170（揚州建工控股集團紀委辦公室）。

九、本方案由江蘇華建負責解釋。

 

附件：1.  江蘇華建2026年春季人才招聘崗位表

2.  應聘登記表

 

 

江蘇省華建建設股份有限公司  

2026年4月3日     

附件2-應聘登記表.xlsx

附件1-江蘇華建2026年春季人才招聘崗位表.xlsx